使命第一
˙致力提高與我們接觸過的一個人的生命、生活、生計品質
˙以身作則、每個人都要身體健康、腦袋健康、口袋健康、靈魂健康
˙每個人都要五維管理、落實五項禁忌、幫助客戶得到幫助、發現客戶的需求並滿足他
團隊第二
˙尊重自己與團隊最稀有的資料：時間(提早到場並協助團隊)
˙把焦點放在夥伴的優勢領域上，協助夥伴超越他原本在績效與個性上的限制
˙時時把焦點放在團隊的需求上，個人的需求與機會就會更豐盛產出
個人第三
˙所有人要力求成長，期許自己成為領域的典範與他人的祝福
˙所有人要提早知道自己最能替團隊創造的貢獻是什麼，並知道自己是否備擺在對的位置，透過多問、多交流、互動、互助。
˙所有人都要知道，如何把自己提供的資源轉化成對使命任務與結果的實質貢獻
專注貢獻
˙團隊要直接看到成果，我們最有價值的成果便是：幫助了多少人
˙團隊要信守核心價值，並且一再重申我們的核心價值
˙團隊要培育接班人，尋找優秀的心血，並提升所有夥伴的知識經濟水平
時時感恩
˙愛自己，愛團隊
˙凡事感恩，力求豐盛的交換法則
全力以赴 追求卓越
˙全力以赴，真誠追求卓越，用心成長、貢獻
˙忘記背後，努力向前，奔向標竿
超越巔峰 勇往直前